Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

WG Hohe Wand -   12 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: * Verantwortlich für fachgerechte medizinische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung * Unterstützung des Betreuungsteams bei der medizinischen Jahresplanung und Behandlungs- bzw. Therapieabwägungen * Organisation von Visiten bei Hausärzt*in und Fachärzt*innen * Medikamentenbestellung und Kontrolle der Apothekenlieferung * Anleitung und Kontrolle des Betreuungsteams in medizinischen Angelegenheiten sowie Einhaltung dieser Vorgaben * Medizinische/pflegerische Einschulung und Delegation lt. GuKG, Anleitung und Beurteilung von Pflegepraktikant*innen * Vernetzung mit anderen DGKP* des Teilbereichs Dein Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als DGKP* mit Eintragung ins Gesundheitsberuferegister * Fachausbildung für den Kinder- und Jugendbereich von Vorteil * Erfahrung und Freude  in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung * Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression * EDV-Anwender*innenkenntnisse * Führerschein B * Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung sind erforderlich (oder nachzuholen) Unser Angebot: * Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) * Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr * Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt * Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen * Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: * Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision: Wir legen Wert auf Austausch und Unterstützung im Team durch regelmäßige Treffen und Supervision. * Motiviertes und engagiertes Team: Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, dich willkommen zu heißen! * Flexibilitätszuschlag: Für dein kurzfristiges Einspringen erhältst du einen attraktiven Flexibilitätszuschlag. * Flache Hierarchien: Bei uns erwartet dich ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien. * Wertschätzendes Betriebsklima: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Respekt. Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 12 Wochenstunden € 1.148,50 bis € 1.309,17 brutto  Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept. #jobsmitsinn Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen. •••••