Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen. * Sie koordinieren die verschiedenen Pflegeprozesse innerhalb des Teams und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen weitergegeben werden. * Sie arbeiten interdisziplinär mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen. * Sie überwachen den Gesundheitszustand der Patient*innen kontinuierlich, erkennen Veränderungen frühzeitig und reagieren fachgerecht auf Notfälle oder Komplikationen. * Sie wirken aktiv an der Gesundheitsförderung und Prävention mit, indem Sie Patient*innen über gesundheitsfördernde Maßnahmen aufklären und gegebenenfalls Maßnahmen zur Krankheitsprävention ergreifen. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent. * Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung. * Sie besitzen eine ausgeprägte Empathie und sind in der Lage, auf die Bedürfnisse von Patient*innen einfühlsam und professionell einzugehen. * Sie können eigenständig und im Team arbeiten. * Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre fachlichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. * Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise. * Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den er Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot * Beschäftigung in Teilzeit (20 Stunden) * Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz * Vertrauliche psychologische Beratung * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * Betriebskindergarten * Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen * Pensionskassenmodell der Gemeinde als Zusatz zur gesetzlichen Pension * Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut er Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671,00 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung (14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte bewerben Sie sich online unter: ••••• Kontakt Katharina Herzog Pflegedirektion Stellvertretung der Pflegedirektion# •••••