Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet * Sie bringen ihre pflegerische Expertise aktiv in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein * Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen mit Demenz, sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits-und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen * Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik und übernehmen Aufgaben im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie * Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungsprozesses - von der Aufnahme bis zur Entlassung * Sie organisieren als fachlich Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten die Pflegeassistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildenden an Ihr Profil * Sie besitzen das Diplom bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen * Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren * Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ * Sie haben großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen * Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung * Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den er Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Beschäftigung in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden möglich) * Flexible Dienstplangestaltung * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz * Prämiensysteme für besondere Leistungen * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit * Gute Verkehrsanbindungen (Nähe U1, U6 und Schnellbahn) * Gratis Jahresticket der er Linien Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut er Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3671 (bei 40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte beachten Sie: Die Stadt leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen. Verfügbare Dokumente * ••••• * ••••• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ••••• Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Ivana Lazarevic Assistenz der Pflegedienstleitung 1020 , Engerthstraße 154 Telefon: •••••