Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA), Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Mit Herz dabei, in einem Team, das dich trägt. ## **Was dich bei uns erwartet:** - **Persönliche Pflege statt wechselnder Einsätze**: Du hast feste Touren mit vertrauten Kundinnen und Kunden. Außerdem gibt es bei uns verlässliche Dienstzeiten und feste Abläufe, ohne ständiges Springen. - \*\*Umfangreiche Einarbeitung:\*\* Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring. - \*\*Weiterentwicklung statt Stillstand:\*\* Bei uns erhältst du regelmäßig bezahlte Fortbildungen. Auch Weiterbildungen, zum Beispiel in Praxisanleitung oder Wundversorgung, kannst du bei uns in Anspruch nehmen. - \*\*Gemeinschaft statt Isolation:\*\* Bei uns erwartet dich ein großartiges Team mit vielen Kolleginnen und Kollegen, die schon seit über zehn Jahren Teil unseres Unternehmens sind – und das aus Überzeugung, nicht aus Pflicht. Deine Leitung ist für dich direkt erreichbar, ganz ohne lange Wege oder komplizierte Strukturen. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Durchführung der Grundpflege und die persönliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. - Du unterstützt unter Anleitung bei Behandlungspflegen. - Dabei arbeitest du stets eng mit erfahrenen Pflegefachkräften (m/w/d) zusammen. - Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Maßnahmen per Tablet. ## Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als GPA (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d). - Du hast Freude an persönlicher, verlässlicher Pflege. - Du bist empathisch und gehst respektvoll mit unseren Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen um. - Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Sprachniveau). - Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert. ## Wir bieten dir: - einen Wunschdienstplan mit kurzfristiger Rücksprachemöglichkeit - eine attraktive Vergütung nach DRK Tarifvertrag Pflege und Soziales, inkl. Feiertagszuschlägen und Einspringprämien - einen Freizeitausgleich an Heiligabend und Silvester, da diese Tage als Feiertage gelten - Mitarbeiterrabatte und Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms - eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit - hohe Digitalisierung: mobile Tourenplanung, digitale Pflegeakte und QM-Zugriff jederzeit - 33 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag - eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch deine Pflegedienstleitung - die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten - einen Zuschuss für das ticket und für eine Hansefit-Mitgliedschaft  - Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu E-Learning und echter Entwicklung - und nicht zuletzt: Das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Jeden Tag.