Hauswirtschafter/Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die Volkssolidarität Regionalverband bietet als etablierter Träger der freien Wohlfahrtspflege in der Hanse- und Universitätsstadt eine Vielzahl sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen an. Mit seinen mehr als 500 hauptamtlichen Mitarbeitern betreibt der Regionalverband u.a. Kindertagesstätten, Betreute Wohnanlagen, Pflegeeinrichtungen, Begegnungsstätten, Autismusambulanzen, eine Suchtberatung sowie ein Stadtteil-und Begegnungszentrum. Im Bereich der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen betreibt die Volkssolidarität u.a. eine Autismusambulanz in , eine Autismusambulanz in Schwerin und eine Autismusambulanz in Wismar. Für unseren ambulanten Pflegedienst in -Biestow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden Hauswirtschafter/Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben: - Sie erledigen alle anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z. B. Sauberhaltung und Pflege der Räume sowie Sanitäranlagen) - Sie unterstützen die Senioren bei den alltäglich wiederkehrenden Verrichtungen - Sie führen leichte Pflegetätigkeiten aus - Sie haben ein offenes Auge für die Bedürfnisse unserer Senioren. - Sie erledigen für unsere Senioren Einkäufe und Botengänge (zur Apotheke o. Ä.) - Sie sorgen für das leibliche Wohlbefinden unserer Senioren. Ihr Profil - Gemäß dem Leitsatz der Volkssolidarität „miteinander, füreinander“ ist ein wertschätzender Umgang mit Patienten und deren Angehörigen für Sie selbstverständlich. - Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen und arbeiten gerne in einem kleinen Team. - Qualitäten wie Einsatzbereitschaft, Loyalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. - Sie haben Spaß an der Arbeit in einem familiären Umfeld - Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation, Empathie und Flexibilität und auch die Bereitschaft zum Schichtdienst Unser Angebot - ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem konstruktiven Austausch über alle Ebenen - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vergütung nach TVöD-B - entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinie des Volkssolidarität Regionalverband e.V. - Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Jahressonderzahlung - die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung