Hauswirtschafterinnen zur Tätigkeit Haushaltshilfe ggf. mit Kinderbetreuung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Du hilfst gerne Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir diesen gesicherten Arbeitsplatz in Festanstellung! Wir, die , bieten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind, umfassende Betreuungsleistungen an, die sogenannte Haushaltshilfe und Kinderbetreuung. Wir leisten *KEINE* Pflege! Was machen wir? Wir unterstützen Familien oder Alleinerziehende bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben und der Kinderbetreuung, z.B. während einer Risikoschwangerschaft oder nach einer Operation. Das Backoffice koordiniert alle Einsätze und Informationen für Dich, so dass Du Dich ganz auf die Betreuung konzentrieren kannst. Du möchtest Dich beruflich umorientieren? Quereinsteiger sind bei uns willkommen! Wir suchen mehrere Mitarbeiterinnen (m/w/d) im **Großraum ** (das heißt **auch gerne wohnhaft in Brühl, Bornheim, Siegburg, Troisdorf, Sankt Augustin, Königswinter)**, **sowie im Grossraum Köln (das heißt auch gerne wohnhaft in Kerpen, Frechen, Hürth)**, die unser Team ergänzen möchten. Alle Einsätze erfolgen in der Nähe deines Wohnorts. Deine Aufgaben: - Unterstützung unserer Familien oder Alleinstehenden im Haushalt, also z.B. Reinigung der Wohn-, Schlaf- und weiteren Zimmern der Wohnung / des Hauses sowie Küche und Badezimmer - Bettwäsche wechseln - Wäschepflege nach den Pflegeanweisungen der Wäschestücke und bügeln - bei Bedarf Einkauf von Lebensmitteln - bei Bedarf Zubereitung von Mahlzeiten - und / oder die Betreuung von im Haushalt lebenden Kindern (die Kinder sind bis maximal 12 Jahre alt) - es fallen KEINE pflegerischen Tätigkeiten an Was bringst Du mit?: - Freude am Umgang mit Menschen und Freude am Helfen - Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit kleinen Kindern - gute Deutschkenntnisse - Pünktlichkeit - Zuverlässigkeit - Wertschätzender Umgang mit unseren Klienten Wir bieten Dir: - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen, sinnhaften Tätigkeit - eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive Vergütung – weit über dem Mindestlohn - 20-24 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr - 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - wohnortnaher Einsatz (kurze Wege vom Wohnort aus zur Arbeit) - flexible Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen / kein Schichtdienst / kein Nachtdienst - ein -Jobticket (zahlt komplett die Firma) - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern - Teammeetings zum Austausch und Spaß haben - Möglichkeiten von Coachings - Empfehlungsprogramm mit Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie weitere Bonusprogramme - Freundliche, kollegiale, faire Teamstruktur und Kommunikationskultur sowie einen respektvollen Umgang miteinander Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich dann kennenzulernen!