Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## hr neuer Wirkungskreis Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in **. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. ## Ihr neues Aufgabengebiet - **Mitarbeiten** in allen Bereichen der **Gemeinschaftsverpflegung** - **Unterstützen** bei der **Speiseherstellung** unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards - **Übernehmen** der **Speisenausgabe** für die betreuten Personengruppen - **Durchführen** von **Reinigungsarbeiten** in Küche und hauswirtschaftlichen Bereichen - **Einsetzen** im Bereich **Hauswirtschaft** entsprechend der betrieblichen Anforderungen - **Unterstützen** bei vielfältigen **hauswirtschaftlichen Tätigkeiten** in der gesamten Einrichtung - **Sicherstellen** von **Ordnung und Sauberkeit** im Arbeitsumfeld ## Ihr Profil - **Eine abgeschlossene Berufsausbildung** im Bereich **Hauswirtschaft** oder vergleichbare Qualifikation - **Langjährige Berufserfahrung** im Bereich **Hauswirtschaft** als Alternative zur Ausbildung - **Kenntnisse** in den Bereichen **Gemeinschaftsverpflegung und Speiseversorgung** - **Bereitschaft** zu einem **flexiblen Einsatz** innerhalb der Einrichtung - **Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise** - **Teamfähigkeit** sowie **serviceorientiertes Auftreten** - **Verantwortungsbewusstsein** im Umgang mit **Hygiene- und Qualitätsstandards** - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) s angehört ## Wir bieten - Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 6** (2.669,58 € – •••••,15 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 76,92 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum ticket) - Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft  - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. ## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?