Head of Production (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Winkelmann MSR Technology GmbH ist Teil des Geschäftsbereiches Components der Winkelmann Group, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung metallischer Komponenten & Baugruppen. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Bauteile in den Segmenten Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Industrie- sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten unsere Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als # **Produktionsleiter (m/w/d)** ## **Ihre Aufgaben** - Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse, -verfahren und Kennzahlen (z. B. Personalproduktivität, Rüstzeiten, Durchlaufzeiten, Reklamations- und Nacharbeitskosten) zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. - Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen und Materialien zur Steigerung der Fertigungseffizienz und nachhaltigen Senkung der Herstellkosten. - Organisation, Planung und Steuerung der Aufgaben in Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung und Projektmanagement, inkl. Umsetzung von Verbesserungsinitiativen (KVP, Lean, TPM). - Fachliche Unterstützung der verfahrenstechnischen Entwicklung und des Qualitätswesens bei der Anpassung bestehender sowie der Entwicklung neuer Produkte. - Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit der verfahrenstechnischen Entwicklung sowie Ausarbeitung von Investitionsanträgen inkl. Wirtschaftlichkeitsanalysen (z. B. Neumaschine vs. Retrofit bestehender Anlagen). ## **Ihr Profil** - Abgeschlossene technisches Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Bereich Produktionstechnik o.ä.) - Mind. 10 Jahre Erfahrung in der industriellen Fertigung - Mehrjährige Führungserfahrung - REFA-Techniker oder MTM Industrial Engineer - Kaufmännische Grundkenntnisse - Arbeitsplatzbezogene Rechtskenntnisse (Arbeitssicherheit, Normen und Richtlinien) ## **Unser Angebot** - Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen - 30 Urlaubstage im Jahr - Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft - Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung - Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten - Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen - Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit ## Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite [••••• [Jetzt bewerben](•••••