Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) – Heilpädagogisches Wohnheim

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Ihr neuer Wirkungskreis In unserem **heilpädagogischen Wohnheim in ** begleiten Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstützen sie dabei, ihren Alltag **möglichst selbstständig und selbstbestimmt** zu gestalten. Die Tätigkeit verbindet **pädagogische Begleitung und pflegerische Unterstützung**. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie einen verlässlichen Wohnalltag und fördern die **individuelle Selbstständigkeit und Teilhabe** der Bewohnerinnen und Bewohner. ## Ihr neues Aufgabengebiet - Sie **begleiten und unterstützen** Menschen mit Beeinträchtigungen individuell im Alltag - Sie fördern **Selbstständigkeit, Orientierung und soziale Teilhabe** - Sie übernehmen **pädagogische und pflegerische Tätigkeiten** entsprechend der individuellen Bedürfnisse - Sie gestalten einen **strukturierten und verlässlichen Wohnalltag** - Sie begleiten Menschen auch in **herausfordernden Situationen** und handeln dabei ruhig und professionell - Sie dokumentieren Ihre Arbeit **fachgerecht und nachvollziehbar** ## Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als **Heilerziehungspfleger** / **Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / staatlich anerkannte/-r Erzieher\*in** (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation - **Freude** an der **pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen** - Eine **respektvolle, zugewandte** und **verlässliche** Haltung - **Teamfähigkeit** sowie die Fähigkeit, **eigenständig** und **verantwortungsbewusst** zu handeln - **Ruhe** und **Klarheit** auch in herausfordernden Situationen - **Bereitschaft** zur Arbeit im **3-Schicht-System** - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) s angehört ## Wir bieten - Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (**2.980 € – 3.122 €** bei **30 Std./Woche** und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag**, **Jahressonderzahlung** und kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **Schicht- und Wechselschichtzulage** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - **Jobticket** (Zuschuss zum ticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**, **Supervisio**n sowie regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen** - Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren