HR Generalist (w/m/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### Ihr Aufgabenbereich - Sie verantworten und führen den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess eigenständig durch - von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag. - In allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten Sie professionell unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. - Sie übernehmen die operative Personalverwaltung mit Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen. - Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die Abrechnung in Vertretung. ### Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation. - Sie bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, Datev und Abacus mit. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Ihre Arbeitsweise ist engagiert, proaktiv und eigenverantwortlich. - Sie haben Freude an Veränderung und helfen mit, neue Prozesse zu gestalten. ### Wir bieten - Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) - Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung - flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - nach entsprechender Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen sozialen Benefits - ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima ### Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/107 HR Generalist, Koblenz“. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.