HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit) WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND: • Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der Personalakten • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden • Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen • Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN: • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif- und Arbeitsrecht • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Erfahrungen mit Abrechnungssoftware „Sage“ von Vorteil • Eine sehr strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit IHRE BENEFITS: Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits. Kontakt Nadine Gairing