Industrial Engineer (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Als Industrial Engineer (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktions- und Fertigungsprozesse. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen effiziente und wirtschaftliche Lösungen. * Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit * Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Kostensenkungspotenzialen * Optimierung von Produktionslayouts, Materialflüssen und Arbeitsabläufen * Durchführung von Kapazitätsplanungen und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen * Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden, insbesondere KVP, Six Sigma und Wertstromdesign * Mitarbeit bei standortübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Methoden, beispielsweise MES und Simulation * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Supply Chain, Qualität und Technik bei der Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Produktionsplanung oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem industriellen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen * Kenntnisse in Methoden wie KVP, Six Sigma und Wertstromanalyse von Vorteil * Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes technisches Verständnis * Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und ggf. internationalen Dienstreisen An unserem Standort in bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst