Inklusionscoach (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Sie suchen ein Aufgabengebiet, das Ihnen persönlichen Gestaltungsraum in einem multiprofessionellen Team ermöglicht? Sie möchten die Idee der beruflichen Inklusion gerne aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich zudem Möglichkeiten der eigenen beruflichen Weiterentwicklung? [ProjektRouter](••••• sucht Inklusionscoachs für die Bereiche der beruflichen Teilhabe, betrieblichen Qualifizierung und Beschäftigung, für die berufliche Dynamik und Entwicklungsspielraum wichtig sind und die gemeinsam mit ProjektRouter die Idee der beruflichen Inklusion in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes voranbringen möchten. **Stellenbeschreibung:** Begleitung und Coaching von zumeist jungen Menschen mit einer kognitiven / psychischen Behinderung oder einer Autismus-Spektrum-Störung im Bereich der betrieblichen Teilhabe, Qualifizierung und Beschäftigung. Das Coaching erfolgt nach dem Prinzip *place and train* in regionalen Unternehmen, mit denen Sie eng zusammen arbeiten und die Sie im Aufbau inklusiver Strukturen begleiten und unterstützen. Neben den Angeboten *on the job* bietet ProjektRouter auch eine Palette an Angeboten *off the job an.* Wir begrüßen es sehr, wenn Sie innerhalb der Teamarbeit Ihre persönlichen Stärken und fachlichen Schwerpunktthemen einbringen  und auszubauen. Die Herausforderungen der individuell ausgerichteten inklusiven Arbeit in offenen Räumen sollte Sie ansprechen, da sie eine wesentlich Grundlage für die Arbeit im RouterTeam darstellt. Der Besitz eines Führerscheines mit einer sicheren Fahrpraxis ist wünschenswert. **Persönliche Voraussetzungen:** ErgotherapeutInnen / HeilerziehungspflegerInnen / SozialpädagogInnen oder vergleichbare Ausbildungen, alternativ FAB (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung), gerne mit einer Doppelqualifikation im handwerklichen, hauswirtschaftlichen oder dienstleistungsorientierten Bereich. Interesse an einer offenen und interdisziplinären Teamarbeit, in der die gemeinsame Entwicklung und die Etablierung tragfähiger inklusiver Teilhabe-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsstrukturen das Kernstück der Arbeit darstellt. Berufliche Erfahrung im Bereich der beruflichen Teilhabe, Qualifizierung oder Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ist erwünscht.