IT Manager Network & Firewall (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten IT Manager Network & Firewall (m/w/d), der mit Weitblick und technischem Know-how unsere zukunftsweisenden IT-Landschaften gestaltet, spannende Projekte vorantreibt und maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Systeme beiträgt. Ihre Aufgaben * Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des IT Netzwerks für die Produktentwicklung. * Sicherstellung des Betriebs der Netzwerkinfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus. * Erstellung von Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder * Administratoren) * Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter * Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig * Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung der vom IT Manger Expert vorgegebenen Rahmenbedingungen * Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende * Trends im Verantwortungsbereich * Mitarbeit oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings * Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs * 2nd/3rd Level Support im jeweiligen Verantwortungsbereich * Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications) * Nachgewiesene langjährige Erfahrung mit Cisco und Checkpoint * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten * Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten * Hohes Engagement und Flexibilität * Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst