IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Das Amt -Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Stabsstelle Steuerung und Selbstverwaltung eine/einen IT-Projektmanager/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9b/ Besoldungsgruppe A9 SHBesG) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) klassische Admin-Aufgaben b) Online-Dienste mit einer Low/ No-Code-Software erstellen c) Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte der Amtsverwaltung Fachliche Anforderungen: a) eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, IT Systemelektroniker/-in) oder Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit IT-Affinität bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung mit IT-Affinität b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert b) Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, im IT-Support oder in relevanten Fachgebieten, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit Windows, MS-Office (Outlook, Word, Excel) und Standartprogrammen (Internet Browser, Adobe Reader etc.) d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt -Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) reichen Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal ein: Website bis zum 05.03.2026. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 12.03.2026 geplant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/2409-20) Herr Duwensee, IT-Service (04121/ 2409-40) gerne zur Verfügung. , den 22.01.2026 Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels