IT-Projektmanager (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Über uns Ein etabliertes IT- und Technologieunternehmen mit Standorten in Mitteldeutschland und Nordrhein-Westfalen sucht zur Verstärkung seines Teams am Standort einen Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Server in Vollzeit (38 Stunden pro Woche), befristet auf zwei Jahre. Das Unternehmen ist auf den Aufbau, Betrieb und die Absicherung komplexer IT- und OT-Systeme spezialisiert, insbesondere im Umfeld kritischer Infrastrukturen und energiebezogener Anwendungen. Mit eigenen Rechenzentren und modernen Cloud-Lösungen unterstützt es Kunden bei der sicheren Umsetzung digitaler Prozesse und trägt aktiv zur Energiewende und IT-Modernisierung bei. Aufgaben Leitung und Koordination komplexer IT-Projekte, insbesondere im energiewirtschaftlichen oder sicherheitsrelevanten Umfeld Planung und Durchführung von Migrationen (Datacenter-Strukturen, Komponenten, Applikationen) in On-Premises- und Cloud-Umgebungen Projektadministration, Dokumentation und Erstellung von Betriebskonzepten Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von IT-Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Sicherstellung von Qualitäts- und Service-Standards Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, GPM/IPMA) und Servicemanagement (z. B. ITIL oder ISO/IEC 20000) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit einem Volumen ab 250 T€ – idealerweise im KRITIS-Umfeld Sehr gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute technische Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit nach Einarbeitung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung im Büro und Homeoffice (inkl. iPhone zur Privatnutzung) Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte, Teamevents und bezuschusste Kantine Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kontakt Matthew Gujic Senior Recruitment Consultant m.gujic@franklinfitch.com +49 69 971 942 906