IT-Systemadministrator/ Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Warum zu uns? Du hältst unsere Lebenswelten digital am Laufen – zuverlässig, menschlich und mit Weitblick. In einer sinnstiftenden Umgebung gestaltest Du stabile, sichere IT für die Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag wertvolle Arbeit leisten. ## Deine Aufgaben: - Systembetrieb & Infrastruktur: Administration von Windows-Servern und -Clients, Active Directory/Entra ID, Microsoft 365, Fileservices, Druck- & Patchmanagement, sowie branchenspezifischer Software. - Netzwerk & Security: Betreuung von LAN/VLAN/WLAN/WAN/VPN, Switches, Firewalls. - Virtualisierung & Backup: Betrieb, Wartung und Verwaltung einer modernen HyperV-Umgebung inkl. Backup/Recovery und Storagemanagement. - Support & Service: 1st/2ndLevelSupport, Remotehilfe, On-/Offboarding, Schulungen für Anwender:innen. - Cloud & Mobility: Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint/OneDrive/Teams), Mobile Device Management (Intune), Lizenz- und Geräteverwaltung. - Projekte & Dokumentation: Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen), Erstellung von Anleitungen sowie Pflege und kontinuierliche Verbesserung der IT-Dokumentation. - Kommunikation & Einkauf: Ansprechpartner für externe Dienstleister und Softwarehersteller, Angebotserstellung und Einkauf von Hardware ## Dein Profil: - Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) - mit Praxiserfahrung bevorzugt. - Knowhow: Sicher im Microsoft Windows Umfeld (Server/Client, AD/Entra ID, M365), versiert in Netzwerken (TCP/IP, VLAN, DNS/DHCP, VPN, Firewall), Virtualisierung und Backup. - Arbeitsweise: Serviceorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert. - Mindset: Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein, Teamspirit und Lust, Neues zu lernen. Ausgeprägte soziale Kompetenz - Führerschein Klasse B erforderlich ## Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien KW - Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung - Jahressonderzahlung - Monatlicher Kinderzuschlag - Bike‑Leasing - 30 Tage Urlaub - Wertschätzung, Teamgeist und kollegiale Arbeitsatmosphäre