Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (all genders) 25187

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Du möchtest dein kaufmännisches Know-how in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und dich im Bereich Finanzbuchhaltung weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in **** suchen wir **ab sofort** eine engagierte Persönlichkeit als **Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (all genders)**. Freue dich auf vielfältige Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen und Administration sowie auf die Möglichkeit, langfristig Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Das erwartet dich: - Abwechslungsreiche kaufmännische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft - Unterstützung der Leitung Finanzbuchhaltung bei organisatorischen Aufgaben - Faktura & Buchhaltung: Du übernimmst eigenverantwortlich das Erstellen von Ausgangsrechnungen und die Prüfung der Eingangsrechnungen - Du unterstützt die Leitung im Tagesgeschäft (von der Buchung bis zur Abstimmung und Analysen) - Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie bei Bedarf mit Kunden, Lieferanten und Behörden - Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen - Die Möglichkeit, dich langfristig weiterzuentwickeln und bei Interesse auch in die Lohnbuchhaltung hineinzuwachsen Das bringst du mit: - Eine Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation - Interesse an Buchhaltung und Finanzthemen. Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss, denn wir lernen dich gerne ein - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. DATEV-Kenntnisse sind ein Plus - Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift - Zahlenaffinität und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge - Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten - Teamgeist und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Gehaltsspanne: 35.000 € - 40.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.