KiTa Leitung (m/w/d) - Kunstpiraten e.V. in Niederursel

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der Trägerverein „Kunstpiraten e.V.“ ist ein Zusammenschluss engagierter Pädagogen, mit der Zielsetzung, den Aufbau einer Kindertagesstätte in zu realisieren. Die Einrichtung für Kinder ab 8 Monaten bis 6 Jahre (Schulbeginn) setzt seinen Schwerpunkt auf die Kreativförderung und auf den Ansatz der Salutogenese nach Antonovsky, die sogenannte Gesundheitserziehung. Unsere Frühförderungsprogramme werden als feste Bestandteile in den Ablauf eines Kindergartenalltags integriert und jedes Kind hat die Möglichkeit, sich aktiv daran zu beteiligen. Die Besonderheit an unserer KiTa liegt darin, dass innerhalb der Förderungsbereiche verschiedene künstlerische pädagogische Methoden aufeinander treffen und somit ein übergreifender ganzheitlicher Prozess hinsichtlich der Selbstkompetenz, der Sozialkompetenz und der Sachkompetenz stattfindet. Anhand des Mediums Theater und Tanz lässt sich dieser Prozess optimal gestalten. Neben der Bereitstellung eines Fachpersonals werden spezielle Räume für die Durchführung der Förderung bereitgestellt. Das heißt, unsere vielfältigen Angebote finden im Theater- /Bewegungsraum und im Atelier statt. Somit können wir gezielter und vor allem ungestört unsere Arbeit umsetzen. Darüber hinaus werden wir in Kleingruppen arbeiten. Die KiTa steht jedem Kind offen und wird sich dem integrativen Betreuungsmodell widmen. Unterstützt werden wir durch die Stadt und können auf die Hilfestellung spezifischer Institutionen zurückgreifen. Aufgaben: - Koordinations- und Organisationsaufgaben, delegieren von Aufgaben - Teamführung, konzeptionelles Handeln - Sicheres Auftreten gegenüber den Mitarbeitern (Kompetenzen einer Führungskraft) - Verantwortungsbewusstsein und mit Risiken umgehen können - Erfahrungen im Bereich der Finanz- und Buchführung - Kompetenz im Aufgabenbereich des Einkaufes - Kenntnisse über gesetzliche und rechtliche Grundlagen einer KiTa - Technische Kenntnisse und Fertigkeiten in der EDV Anforderungen: - mehrjährige Berufserfahrungen im Kindergarten, Hort, Heime oder ähnliche Bildungseinrichtungen - Sicherheit in Krisensituationen und Erste Hilfe für Kleinkinder unter 3 Jahren - Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit - Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Motivationskraft - Vorbildverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit - großes Empathie- und Einfühlungsvermögen, reflektierte Bindungsfähigkeit - Bereitschaft den ganzheitlichen Ansatz der Erziehung zu begleiten und zu unterstützen sowie neue Ideen und Fortschritte in die Arbeit zu integrieren - Qualitätsbewusstes Handeln - Die Fähigkeit in einem interdisziplinäreren Team zu arbeiten - sich mit den Zielen und Werten des Trägers zu identifizieren Wir bieten Ihnen: - einen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - geregelte kinderfreie Zeiten zur Vorbereitung - Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten