Kita-Leitung (m/w/d), TZ mit 30-34 Wo.-Std., Kita Unter dem Regenbogen - zum 01.08.2026

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30-34 Wochenstunden ab ••••• Bewerbungsschluss: ••••• **Einsatzort:** Ev.- Luth. Kindertagesstätte Unter dem Regenbogen **Der Träger:** Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum s größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt. **Ihre Aufgaben umfassen:** - Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit - Führung der Mitarbeitenden inkl. Personal- und Organisationsentwicklung - Zusammenarbeit mit den Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft - kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und mit anderen Institutionen im Stadtteil und darüber hinaus - Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards und der Konzeption - Umsetzung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben - Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz - Öffentlichkeitsarbeit **Das zeichnet Sie aus:** - Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit - staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pädagoge/Pädagogin (FH, Uni, BA, Magister), Erzieher\*in oder vergleichbare Qualifikation - eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung - Erfahrungen im administrativen Bereich - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 0-6 Jahren - eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita - wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung - Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterqualifizierung - gute PC-Kenntnisse in Word und Excel **Darauf können Sie sich freuen:** - eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen - 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt - 2 Regenerationstage - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike - Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits) - Raum für Kreativität und Eigeninitiative - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Ansprechperson: **Dörte Eitel** Geschäftsführerin ••••• **•••••@•••••** max. 10 MB **Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk - Kitawerk** Bäckerstr. ••••• Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.