Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

General Qualifications and Job Description

### ab •••••in Vollzeit (39 Std./Woche) ## Ihr neuer Wirkungskreis In der neuen **CJD Kindertagesstätte Bergheim** entsteht ein Ort, an dem bis zu **75 Kinder** im Alter von **0 bis 6 Jahren** gemeinsam spielen, entdecken und wachsen. In vier Gruppen begleiten wir Kinder in der U3 und Ü3 Betreuung mit Zeit, Aufmerksamkeit und einer wertschätzenden Haltung. Als Kita-Leitung übernehmen Sie eine besondere Aufgabe: Sie gestalten nicht nur den Alltag einer neuen Einrichtung, sondern entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team eine pädagogische Kultur, die Kindern Geborgenheit, Orientierung und vielfältige Lernräume bietet. Moderne Räumlichkeiten, ein großzügiges Außengelände und die Unterstützung eines erfahrenen Trägers schaffen beste Voraussetzungen, um eigene Ideen einzubringen und eine Kita von Anfang an mit Leben zu füllen. ## Ihr neues Aufgabengebiet - **Leiten** Sie die neue **Kindertagesstätte** mit fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung. - **Entwickeln** Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein **pädagogisches Konzept**, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt. - **Führen, begleiten und fördern** Sie Ihr Team durch eine wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit. - **Gestalten** Sie verlässliche Strukturen sowie qualitätsorientierte Prozesse für den Kita-Alltag. - **Pflegen** Sie eine vertrauensvolle **Zusammenarbeit mit Familien**, Kooperationspartnern und Behörden. - **Steuern** Sie die Personal- und Belegungsplanung sowie administrative Aufgaben der Einrichtung. - **Sichern** Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards des CJD. ## Ihr Profil - **Abgeschlossenes Studium** der **Kindheitspädagogik**, **Sozialpädagogik**, **Sozialen Arbeit** oder eine \*\*Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)\*\* mit entsprechender Qualifikation für eine Leitungsfunktion. - **Berufserfahrung** in einer **Kindertagesstätte**, idealerweise mit erster Führungsverantwortung. - **Freude daran**, eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. - **Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz**. - **Wertschätzende Haltung** gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden. - **Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise**. - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) s angehört ## Wir bieten - Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 9** (4.497 – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag**  und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. ein **Brauchtumstag** - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum ticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft  - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.