Klimaschutzmanager (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen # Klimaschutzmanager (m/w/d) Umfang: Vollzeit Befristung: zunächst zwei Jahre Vergütung: EG 11 TVöD Beginn: ••••• ### Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Als Klimaschutzmanager (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie die kommunalen Klimaschutzaktivitäten und unterstützen die Verwaltung dabei, Klimaschutz und Nachhaltigkeit dauerhaft in ihren Strukturen und Prozessen zu verankern. - Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzeptes sowie fachliche Begleitung der daraus abgeleiteten Projekte und Maßnahmen - Entwicklung von Strategien, Zielsetzungen und konkreten Maßnahmen für Klimaschutz und Klimaanpassung in den relevanten kommunalen Handlungsfeldern - Initiierung, Steuerung und Koordination von Klimaschutzprojekten innerhalb der Verwaltung sowie in Zusammenarbeit mit externen Akteuren und Dienstleistern - Integration von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsaspekten in Verwaltungsabläufe sowie Entwicklung und Koordination einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu unseren kommunalen Klimaschutzaktivitäten, Projekten und Erfolgen - Beratung und fachliche Unterstützung von Verwaltung, politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren lokalen Akteuren zu Fragen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung - Aufbau und Pflege eines kommunalen Klimaschutznetzwerks mit Behörden, Energieagenturen, Unternehmen, Vereinen, Initiativen sowie Bürgerinnen und Bürgern - Akquise geeigneter Fördermittel sowie Begleitung und Abwicklung von Förderverfahren für kommunale Klimaschutzprojekte - Entwicklung und Prüfung weiterer Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten für Klimaschutzmaßnahmen, beispielsweise durch Sponsoring oder Projektpartnerschaften - Planung und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu kommunalen Klimaschutzaktivitäten, Projekten und Erfolgen - Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Berichterstattung und Präsentation von Projekten und Ergebnissen in politischen Gremien ### Ihr Anforderungsprofil - ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkten wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energie- oder Ressourcenmanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und/oder kommunales Energiemanagement bzw. die Bereitschaft, sich vertieft in diese Themen einzuarbeiten - eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, Bürgerinnen und Bürgern und externen Partnern - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Projekte und Akteure zu koordinieren - die Bereitschaft, gelegentlich Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen, insbesondere Veranstaltungen und Gremiensitzungen in den Abendstunden Idealerweise verfügen Sie außerdem über: - Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld - fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Gebäudetechnik - Erfahrungen mit Förderprogrammen und der Beantragung bzw. Abwicklung von Fördermitteln - Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen ### Was wir bieten! - eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD - Mitarbeit in einem engagierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre, fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen - Fahrrad-Leasing - Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Betriebsrente sowie Bike-Leasing - 30 bzw. 31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester - Arbeiten in einer attraktiven Region im Hunsrück mit hoher Lebensqualität In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ### Aussagekräftige Bewerbungen werden über das [Bewerbungsportal](••••• erbeten. Rückfragen zu den Stelleninhalten beantwortet: Herr Ernst Jan Schröder •••••/•••••oder •••••@•••••