Koordination (w/m/d) Fachbereich Integrationshilfe Aachen

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

StandortdetailsSüdstraße 77-79, ••••• Arbeitszeit pro Wochemindestens 30 Stunden, Teilzeit- oder Vollzeit Deine Aufgaben • Planung, Koordination und Organisation der Integrationshilfen • Kontaktpflege zu Eltern sowie externen und internen Bereichen • Kontaktpflege zu Schulen, KiTa‘s und Ämtern • Begleitung der Hilfeplangespräche • Face-to-face Beratung deines Teams • Teamsitzungen organisieren und umsetzen • Netzwerkarbeit Das bringst du mit • Sozialarbeiter*in oder Kindheitspädagog*in, pädagogische Fachausbildung oder vergleichbare Abschlüsse • Organisations- und Kommunikationstalent • Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz • Kreativität, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Humor • Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative • Bestenfalls Berufserfahrung mit Führungserfahrung • Führerschein und PKW notwendig Deine Benefits • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten • Betriebliche Zukunftsvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fairer und wertschätzender Führungsstil • Klare Kommunikation, Offenheit und Transparenz • 33 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung • Leistungsgerechte Bezahlung • Kompetentes, multiprofessionelles und wertschätzendes Team • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld Deine Ansprechpartner*inThomas ThönnessenMo. – Fr. 08:00 – 16:00 Uhr••••• @••••• Über unsWillkommen im IWERKAls ambulanter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Hauptsitz in Heinsberg engagieren wir uns seit 2016 für junge Menschen mit und ohne Beeinträchtigung sowie für ihre Familien. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen, Barrieren abzubauen und echte Teilhabe zu ermöglichen. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien stets im Mittelpunkt unseres Handelns.WIR leben HELFENDieser Leitsatz ist unser täglicher Anspruch an mehreren Standorten in . Er motiviert uns, verantwortungsvoll, verlässlich und mit fachlicher Kompetenz für die Menschen da zu sein, die unsere Unterstützung brauchen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitende wertgeschätzt, verbunden und motiviert fühlen.