Koordinator:in für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Garantiert zukunftssicher & vielfältig Als kommunaler Servicedienstleister sorgt Service für die essenzielle Infrastruktur der Welterbestadt . Von der Abfallwirtschaft und Straßenreinigung über die Entwässerung bis hin zu Straßenbau, Grünanlagen und Friedhöfen: Hier packen ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort an und halten unsere Heimatstadt lebenswert und schön. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n **Koordinator:in für Arbeitssicherheit (m/w/d)** Als Koordinator:in für Arbeitssicherheit unterstützen Sie die Werk- und Abteilungsleitungen bei Service bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gewässerschutzes. **Ihre wesentlichen Tätigkeiten sind** - die Erstellung und Fortschreibung von Arbeitsschutzdokumenten, z.B. Gefährdungsbeurteilungen, - die Pflege des Arbeitsschutzmanagementsystems, - die Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in allen Belangen des Arbeitsschutzes, - die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt usw. sowie - die Wahrnehmung der Aufgaben als betriebliche/r Gewässerschutzbeauftragte/r. **Dafür bringen Sie mit** - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar, - einen Fachkundelehrgang zur/zum Gewässerschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren, - nachgewiesene, einschlägige Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, - eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie - einen Führerschein der Klasse B. **Wir bieten Ihnen**  - eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit, - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der schönsten Städte s, - eine flexible, familienfreundliche Ausgestaltung Ihres Beschäftigungsverhältnisses in unter­schiedlichen Lebenssituationen, - flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle, - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und - vergünstigte ÖPNV-Tickets, kostenlose Parkplätze und Jobrad-Angebote.  Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist prinzipiell teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Aufgabenerfüllung gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie haben noch Fragen? Gerne können Sie sich an den kaufmännischen Abteilungsleiter, Herrn Neubauer, unter der Telefonnum­mer 0951/•••••wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal unter [••••• Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens •••••zu.