Koordinator:in für die Notfallseelsorge in der Stadt Mönchengladbach (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Als katholischer Notfallseelsorge-Koordinator:in leiten Sie gemeinsam mit dem evangelischen Koordinator das Team der Notfallseelsorger:innen und nehmen eine wichtige Schlüsselposition sowohl für die Arbeit als auch für die Zukunftsentwicklung der Notfallseelsorge im Auftrag der Kirchen ein. Sie sind Kontaktperson zu den Kooperationspartner:innen der Notfallseelsorge seitens der Stadt (Feuerwehr, Rettungsdienste, Polizei und Katastrophenschutz). Der konkrete Dienst in der Region wird in Zusammenarbeit mit dem Bistum Aachen, dem Evangelischen Kirchenkreis Gladbach-Neuss sowie dem Landespfarramt für Notfallseelsorge der evangelischen Kirche im Rheinland sichergestellt. Koordinator:in für die Notfallseelsorge in der Stadt (m/w/d) Koordinator:in für die Notfallseelsorge in der Stadt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, d.h. 15,5 Std/Woche, gesucht. Ihre Verantwortung: - Auswahl, Qualifizierung und Begleitung der haupt- und ehrenamtlichen Notfallseelsorger:innen - Gemeinsame Leitung der Geschäftsstelle mit dem evangelischen Koordinator - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (v. a. Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei) für die Notfallseelsorge - Übernahme von Hintergrunddiensten ín der Notfallseelsorge - Zusammenarbeit mit dem Ev. Kirchenkreis Gladbach-Neuss sowie dem Ev. Landespfarramt für Notfallseelsorge im Rheinland - Teilnahme an regionalen und überregionalen Konferenzen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Ausbildung und Erfahrung in der Notfallseelsorge - liturgische Grundqualifikationen wünschenswert (z.B. Leitung von Wort-Gottes-Feiern) - sicheres und empathisches Auftreten auch in belastenden Situationen - hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion - Grundkenntnisse in Budgetaufstellung und -bewirtschaftung - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und weiteren Partner:innen - Freude an Teamarbeit und ökumenischer Zusammenarbeit - Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten: - Betriebliche Altersvorsorge - Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Familienfreundliche Personalpolitik - Werteorientierung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergünstigtes ticket - Cambio Carsharing - Bike Leasing - Urban Sports Club Vergütung bis EG 10 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 53.990€ bis 62.762€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 75.311€ bei Vollzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dienststätte ist das Büro im Evangelischen Kirchenkreis MG-Neuss, Konrad-Zuse-Ring 5-7, •••••. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und (soweit vorhanden) Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 13. September 2026 online in [unser Bewerbungsportal](••••• ein. Abteilung Personalmanagement - Frau Hedwig Rekers (Tel: •••••)