Kranführer / Disposition (m/w/d) Fertigteilwerk

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Wer wir sind** Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten **Kranführer / Disposition (m/w/d)** für unser **Fertigteilwerk** in **.** **Aufgaben** - Führen von Hallen- und Portalkränen zur innerbetrieblichen Logistik und Verladung. - Sicheres Anschlagen, Heben, Transportieren und Ablegen von Betonfertigteilen. - Verantwortung für die Organisation und Ordnung im Lagerbereich, inklusive Zwischenlagerung, Lagerplatzverwaltung und Flächenoptimierung. - Unterstützung der Fertigung bei der Planung und Koordination von Einlagerungen. - Erstellung der täglichen Ladelisten auf Basis der von den Bauleitern festgelegten Liefer- und Montagedaten. - Abstimmung der Transporte mit dem Transportunternehmer (Fahrzeugtyp, Reihenfolge, Zeitfenster). - Verwaltung der Lieferscheine und Rückmeldung der ausgelieferten Teile an Werk- bzw. Bauleitung. - Kontrolle der Ladereihenfolge und Überwachung der termingerechten Auslieferung. - Einhaltung aller Vorschriften gemäß AMS Bau, UVV und interner Qualitätsstandards. **Anforderungen** - Gültiger Kranführerschein (Hallen-/Portalkran) mit jährlicher Unterweisung. - Staplerschein mit jährlicher Unterweisung. - Kenntnisse in Ladungssicherung. - Erfahrung im Umgang mit Betonfertigteilen oder Schwerlastgütern wünschenswert. - Grundkenntnisse in EDV/ERP-Systemen (idealerweise RIB iTWO). - Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. - Organisations- und Koordinationsfähigkeit. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, präzise Arbeitsweise. - Führerschein Klasse B (wünschenswert: Klasse C/CE). **Unsere Benefits** - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen