Kundenberater Versicherung im Home Office (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Als Operations Customer Expert (m/w/d) unterstützt du die Kunden unserer namhaften Auftraggeber in ihren Anliegen rund um Service und Leistungen am Telefon, per E-Mail oder Chat. Du suchst einen Arbeitgeber mit spannenden Jobs für große Marken in allen Bereichen und bist auf der Suche nach einem tollen Team? Dann bewirb dich bei uns und werde zum **24. August 2026** Teil unseres Teams! **DEINE AUFGABE** * Entgegennahme der eingehenden Kundenanrufe * Erstellen von KFZ-Versicherungsangeboten * Abschluss von KFZ-Versicherungsverträgen * Auskunft zu bestehenden Verträgen * Vertragsdatenänderungen * Beantwortung allgemeiner Kundenfragen **DAS BRINGST DU MIT** * Erfahrung im Kundenservice und/oder Kenntnisse im Bereich Versicherung KFZ von Vorteil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert * Kommunikationsstärke * Hohe Flexibilität in den Schichtzeiten (Mo - Fr zwischen 08.30 - 19.00 Uhr) * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohe Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise * Gute PC-Kenntnisse **WIR BIETEN DIR ** * 100% Home Office * Einen einfachen Einstieg durch eine umfangreiche & vergütete Einarbeitung * **2410€ brutto/ Vollzeit** * Befristete Anstellung bis •••••* **28 Tage Jahresurlaub** * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Arbeiten auf Augenhöhe (Duz-Kultur) * Attraktive **Mitarbeitervergünstigungen **auf diversen Rabattportalen * Vermögenswirksame Leistungen **Willkommen bei TP German Speaking Market** TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit •••••Mitarbeiter:innensorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innenaus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen. **Du hast noch Fragen?** ** | Betriebsstätte ** Daniela Lieleg-Wehneit Telefon: ••••• WhatsApp: ••••• Olympiastraße 1, ••••• Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innennicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innenmit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen. _Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet._