Leiter/in - Montage (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet einen **Leiter/in - Montage (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)** Die wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in , . Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“. **Aufgabenprofil – So wirken Sie als Teil unseres Teams täglich bei VTI mit:** - Führung der Mitarbeiter im Bereich Montage - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse - Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Kapazitäten im Verantwortungsbereich - Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Entwicklung - Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Standards - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich Montage **Ihr Profil – Das bringen Sie mit:** - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in - Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Montage - Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, vorzugsweise in der Montage - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sehr sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung **Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:** - Firmenfitness mit Bezuschussung - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern - Dienstradleasing - Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem - Individuelles Onboarding - Spannende Team- und Firmenevents **Interessiert?** Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per E-Mail an **•••••@•••••** senden. Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. •••••- 576 Langer Brauck 25 – 58 64 0