Leitung des Baubetriebshofes

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## **Die Gemeinde – Ihr Arbeitgeber im öffentlichen Dienst** Die Gemeinde mit ihren rund 16.000 Einwohner\*innen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung, die sich durch ihr Engagement für die Bürger\*innen sowie ihre Mitarbeiter\*innen auszeichnet. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Verwaltung beizutragen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** zu besetzen ist. ### **Ihre Aufgaben:** Baubetriebshof - Leitung und Organisation des Baubetriebshofes mit ca. 30 Mitarbeitenden - Personal- und Einsatzplanung sowie Koordination der Arbeitsabläufe - Verantwortung für den Fuhrpark und sämtliche Materialbeschaffung - Planung und Koordination der Baustellenabläufe in den Bereichen Straße, Grün, Gebäude und Friedhof - Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement - Organisation und Steuerung der Auftragsabwicklung - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation - Kaufmännische Steuerung einschließlich Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Controlling - Budgetplanung im Bereich des gemeindlichen Straßenverkehrsnetzes Öffentliches Grün - Planung, Koordination und Steuerung der Pflege-, Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von gemeindlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen und Straßenbegleitgrün - Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten einschl. der Kontrollen, Gefahrenabwehr sowie fachliche Bewertung von Grünanlagen und des Baumbestands - Durchführung von Ausschreibungen nach VOB/UVgO sowie die Bauleitung und Abnahme kleinerer Neubaumaßnahmen Kinderspielplätze - Planung, Gestaltung und Kontrolle von Kinderspielplätzen - Fortschreibung Spielplatzkonzept Eine Anpassung bzw. Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. ### **Ihr Profil:** - eine abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem für die Aufgaben des Baubetriebshofes relevanten Handwerks- oder technischen Bereich (z.B. Metallbau, Holzbau, Maurer- und Betonbau, Garten- und Landschaftsbau) oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im handwerklichen, technischen oder grünpflegerischen Bereich - Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Personalführung und Kosten- und Budgetsteuerung - Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften sowie im kommunalen Satzungsrecht sind wünschenswert - strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten - hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten - sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine EDV-Kenntnisse - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen ### **Darauf können Sie sich freuen:** - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD - eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der familiären und dienstlichen Belange - die Zusammenarbeit in einem engagierten Team - attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersversorgung - eine familienfreundliche Gemeinde mit guter Infrastruktur (Grundschulen mit Offenem Ganztag, Verbundschule, Kitas, hoher Naherholungswert) - Fahrradleasing - kostenlose Parkmöglichkeiten - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Die Stelle ist für Menschen jeden Geschlechts sowie für Menschen mit Behinderung gleichermaßen geeignet. Gegebenenfalls mit der Bewerbung verbundene Fahrtkosten werden nicht übernommen. ### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum **1. November 2026**. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an **bewerbungen@.de**. Für weitere Fragen stehen Herr Ralf Kolanowski zu den Inhalten der Stelle unter 0571 / 4044 –163 und Frau Jaqueline Klaus aus dem Personalbereich unter 0571 / 4044 –268 gerne telefonisch zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber\*innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.