Leitung des Jobcenters (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Werden Sie unsere ## Leitung des Jobcenters (m/w/d) Kennziffer: ••••• Mitten in der Gesellschaft. Unbefristet gestalten. Nachhaltig wirken. Das **Jobcenter** des Landkreises Biberach sichert die Grundversorgung von Bürgerinnen und Bürgern nach dem Sozialgesetzbuch und begleitet Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Mit individueller Beratung, gezielter Vermittlung und passgenauer Unterstützung schafft das Amt Perspektiven für Arbeitssuchende und unterstützt Arbeitgeber bei der Gewinnung geeigneter Fach- und Arbeitskräfte. Darüber hinaus gewährt das Jobcenter finanzielle Leistungen sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Teilhabe im Landkreis Biberach.  Die Führung des Jobcenters ist ein zentrales Gestaltungsfeld im Landratsamt. Diese Position bietet innovativen und umsetzungsstarken Charakteren die einzigartige Möglichkeit, nicht nur strategische Visionen zu entwickeln, sondern deren erfolgreiche organisatorische Umsetzung direkt zu verantworten. Das Amt gliedert sich in die Sachgebiete Recht, Fallmanagement, Office, Jobakademie sowie Schuldnerberatung.  Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit ab 1. August 2027 zu besetzen. Als Leitung des Jobcenters warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie:  - Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit rund 100 Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer zukunftsorientierten Organisationskultur - strategische Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) sowie Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen  - Gesamtverantwortung für die Planung der Haushaltsmittel, das Budgetcontrolling sowie den wirtschaftlichen Mitteleinsatz des Amtes - Entwicklung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Strategien, Projekte und Fördermaßnahmen - Verhandlung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit dem Land Baden-Württemberg - strategische Weiterentwicklung der regionalen Beschäftigungs- und Arbeitsmarkpolitik und von Konzepten zur Erwerbsintegration - Koordination und Implementierung von Gesetzesänderungen sowie Entscheidungen in Grundsatzangelegenheiten  - Leitung der Jobakademie als zertifizierter Bildungsträger - Vertretung des Jobcenters politischen Gremien, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit gegenüber Wirtschaft, Verbänden und weiteren Partnern - Gesamtverantwortung über die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen: - die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltichem Bezug zum Tätigkeitsfeld   - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen  - fundierte Rechtskenntnisse im Sozialrecht und Zivilrecht sowie Erfahrung in der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik - die Fähigkeit, komplexe rechtliche und fachliche Zusammenhänge sicher zu analysieren und praxisorientiert anzuwenden - sicherer Umgang mit amtsspezifischen Fachanwendungen, Statistik- und Berichtssystemen - strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung - lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie analytische und strategische Denkweise  - ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Bieten können wir Ihnen: - eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD - eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung  - ein motiviertes und kollegiales Team - flexible Arbeitszeitmodelle  - ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung  - gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien - Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV  - ein attraktives Gesundheitsmanagement - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit - hausinterne Cafeteria  Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Sozialdezernentin Katrin Fritzsche, Telefon: •••••oder per E-Mail [•••••@•••••](••••• sowie der Leiter des Jobcenters, Harald Lämmle, Telefon •••••oder per E-Mail [•••••@•••••](••••• gerne zur Verfügung.  Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt Biberach als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen die stellvertretende Leitung des Haupt- und Personalamtes, Annika Jäger, Telefon •••••oder per E-Mail an •••••@•••••, gerne zur Verfügung. Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 20. September 2026