Leitung (m/w/d) für das Digitalzentrum „Wasser“ / Fachanwendungsmanagement (WAFA)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

# 2667 Leitung (m/w/d) für das Digitalzentrum „Wasser“ / Fachanwendungsmanagement (WAFA) **„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.** **Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in . Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!** Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht in **Bad Kissingen, ** oder **Oberschleißheim** zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine # **Leitung (m/w/d) für das Digitalzentrum „Wasser“ / Fachanwendungsmanagement (WAFA)**  Kennziffer 2667 Sie möchten den Öffentlichen Gesundheits­dienst und die deutsche Verwaltung aktiv modernisieren? Sie möchten digitale Fach­anwendungen nicht nur begleiten, sondern fach­lich, organisatorisch und strategisch weiter­entwickeln? Sie arbeiten gerne in einem kleinen, hoch­vernetzten Team mit großer Verant­wortung, kurzen Wegen und echtem Gestaltungs­spielraum? Dann passen Sie zu uns! Das Digital­zentrum Wasser am LGL verant­wortet im Auftrag der kooperierenden Bundes­länder die Weiter­entwicklung, Anwendungs­betreuung, Betriebs­koordination und fach­liche Fort­entwicklung zentraler digitaler Lösungen für den Bereich Wasser­hygiene im Öffent­lichen Gesundheits­dienst. Ein Schwerpunkt ist die Wasser-Fach­anwendung WAFA – eine moderne, webbasierte Fach­software zur digitalen Abbildung wasser­hygienischer Prozesse in den Gesundheits­ämtern in den Bereichen Trink­wasser, Bade­becken­wasser und Bade­gewässer. WAFA ist zugleich Teil eines länder­über­greifenden digitalen Ökosystems für den Öffent­lichen Gesundheits­dienst. Für diesen Aufgaben­bereich suchen wir eine engagierte, erfahrene und umsetzungs­starke Persön­lichkeit als Leitung (m/w/d) des Digital­zentrums Wasser – Funktions­bereich WAFA. ## Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Das Digitalzentrum Wasser wird in einer kooperativen Doppel­spitze geführt. Die beiden Leitungen verant­worten jeweils eigene fachliche Schwer­punkte, arbeiten eng zusammen, vertreten sich gegen­seitig in über­greifenden Themen und gestalten gemeinsam die strategische Weiter­entwicklung des Digital­zentrums Wasser. Unterstützt wird die Leitungs­struktur durch fach­lich verant­wort­liche Rollen in den jeweiligen Funktions­bereichen sowie durch eine zentrale Büro­leitung. Das Kern­team am LGL ist bewusst klein gehalten. Viele Beiträge entstehen in enger Zusammen­arbeit mit Länder­vertretungen, Fach­gremien, Software­unternehmen, Beratungs­dienst­leistern, Rechen­zentren und weiteren externen Partnern. Gesucht wird daher keine klassische Führungs­kraft mit Schwer­punkt auf Personal­verwaltung, sondern eine Leitungs­persön­lichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und selbst mit anpackt. Wir arbeiten in vielen Situationen mit der Mentalität einer „Start-up-Garage“: pragmatisch, lösungs­orientiert, vernetzt und mit hoher Eigen­verantwortung. Sie übernehmen die fach­liche, organisatorische und operative Leitung des Funktions­bereichs WAFA im Digital­zentrum Wasser. Dazu gehören insbesondere: - Produkt- und Steuerungs­verantwortung für die Wasser-Fachanwendung WAFA als länder­über­greifend genutzte Fach­anwendung im Bereich Wasser­hygiene - Strategische und operative Steuerung der Weiter­entwicklung, Pflege, Qualitäts­sicherung und Betriebs­koordination - Aktive Mitwirkung an fach­lichen Konzepten, Anforderungen, Priorisierungen, Test- und Abnahme­prozessen - Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Leitung des Digital­zentrums Wasser sowie gegen­seitige Vertretung in über­greifenden Themen - Koordination der beteiligten Länder, Fach­gremien, Gesundheits­ämter, Software­unternehmen, Rechen­zentren und Beratungs­dienstleister - Vorbereitung, Moderation und Nach­bereitung fach­licher und steuernder Abstimmungen - Steuerung von Vergaben, Verträgen, Budgets, Sach- und Personal­ressourcen, Qualität, Daten­schutz, Informations­sicherheit und Berichts­pflichten - Vertretung des Digital­zentrums Wasser in fach­lichen, technischen und steuernden Gremien auf Landes- und Bundesebene - Mitgestaltung der Verzahnung von WAFA mit weiteren digitalen Komponenten und Strukturen des Öffentlichen Gesundheits­dienstes ## Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master / Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit IT-Bezug, wie bspw. Verwaltungs­wissen­schaften oder Betriebs­wirtschaft; alternativ gleich­wertige Qualifikation mit einschlägiger Berufs­erfahrung in komplexen Projekt-, Produkt- oder Steuerungs­funktionen - Nachweisbare Berufs­erfahrung in einer heraus­gehobenen Funktion bzw. verant­wortungs­vollen Position mit maßgeblicher Verant­wortung für IT-Projekte und Software­entwicklungs­prozesse Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit: - Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs-, Software-, Verwaltungs- oder Transformations­vorhaben - Verständnis für Anforderungs­management, Software­entwicklung, Betrieb, Qualitäts­sicherung und fach­liche Produkt­steuerung - Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Interessen­gruppen, insbesondere Verwaltung, Fachseite, IT, Dienst­leistern und länder­über­greifenden Gremien - Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Arbeits­pakete, Entscheidungen und Ergebnisse zu übersetzen - Bereitschaft, nicht nur zu steuern, sondern auch operativ mitzuarbeiten – von Konzepten über Abstimmungen bis hin zu Entscheidungs­vorlagen - Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und adressaten­gerechte Aufbereitung komplexer Sach­verhalte - Organisationsgeschick und Entscheidungs­freude, auch bei begrenzten Ressourcen und wechselnden Anforderungen - Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen - Verständnis für öffent­liche Haushalte, Vergaben, Daten­schutz, Informations­sicherheit und föderale Verwaltungs­strukturen oder die Bereit­schaft, sich schnell einzu­arbeiten - Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER) Was Sie erwartet: - Sie übernehmen eine Schlüssel­rolle in einem bundes­weit relevanten Digitalisierungs­vorhaben des Öffent­lichen Gesundheits­dienstes; Sie gestalten nicht nur eine Fach­anwendung, sondern arbeiten an der digitalen Infra­struktur für wasser­hygienische Verwaltungs­prozesse in mit - Sie erwartet ein kleines, hoch­qualifiziertes Kernteam mit großer fach­licher Verant­wortung, hoher Sicht­barkeit in der länder­über­greifenden Zusammen­arbeit und viel Gestaltungs­spielraum - Die Aufgabe verlangt Eigen­initiative, Pragmatismus, Durchsetzungs­fähigkeit und die Bereit­schaft, Verant­wortung nicht nur formal zu tragen, sondern täglich praktisch auszufüllen ## Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Kantine vor Ort bzw. in der Nähe an den Standorten und Oberschleißheim - Kostenfreie Park­möglichkeit an den Standorten und Oberschleißheim ## Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 15. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen die Möglich­keit der Prüfung einer Über­nahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bzw. Entwicklungs­möglichkeit bis Besoldungs­gruppe A 15 möglich. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [**••••• ## Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum **•••••** über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer [**Website**](••••• Wir freuen uns auf Sie! ## **Ihre Ansprechpersonen** Für Fragen stehen Ihnen Herr Zölch, Tel. •••••, und Herr Dr. Dudler, Tel. •••••, gerne zur Verfügung.