Leitung (m/w/d) Kinderhaus Bous

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die Gemeinde stellt zum •••••eine/n Leiterin/Leiter (m/w/d) für das Kinderhaus (Kindertagesstätte) ein. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Bezahlung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD Entgeltgruppe S15. Die Stufeneingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation. Unser pädagogisches Profil: Die Beziehung und Bindung zu den Kindern stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz Sprachförderung als Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit Mittagstisch ist Teil des Alltags Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. # Leitung für das Kinderhaus (Kindertagesstätte) (m/w/d) ## Aufgabenbereich: - Pädagogische Leitung - Personalführung und Personalentwicklung - Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen - Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit - Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger ## Wir wünschen uns von Ihnen: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik der Kindheit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher, möglichst mit Erfahrung in einer Leitungsfunktion und die Bereitschaft sich in diesem Bereich bzw. in dem Aufgabengebiet fortzubilden. - einen Nachweis einer mindestens dreijährigen, einschlägigen Berufserfahrung - Erfahrungen in Leitungsfunktion oder Stellvertreterfunktion - Kenntnisse im "Sozialmanagement" bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden - eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion eine Selbstverständlichkeit sein - ein sicheres Auftreten in der Kindertageseinrichtung, der Öffentlichkeit und den Gemeindegremien - die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team - analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein ## Wir bieten Ihnen: - Gestaltungsmitwirkung bei der pädagogischen Konzeption - eigenverantwortliches Arbeiten - Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit des Fahrradleasings - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Bezahlung nach TVöD Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis •••••unter [••••• Ansprechpartnerin: Frau Schneider, •••••