Leitung Mischerei (m/w/d) am Standort Genthin

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Was machen Sie als Leitung (m/w/d) Mischerei bei German Hygiene Liquids - **Planung & Steuerung:** Sicherstellung der termingerechten Herstellung gemäß Produktionsplan, Optimierung der Ansatzreihenfolge und Anlagenauslastung - **Führung & Organisation**: fachliche und disziplinarische Führung des Ansatzteams, Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie klare Kommunikation von Anforderungen, Prioritäten und Zielen - **Operative Unterstützung:** Durchführung und Überwachung anspruchsvoller Ansätze, Steuerung der Mischprozesse, Unterstützung bei Störungen, Abweichungen und Engpässen sowie Bewertung und Freigabe von Ansätzen - **Prozess- und Systemverantwortung:** Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von SOPs und Arbeitsanweisungen, Unterstützung bei Validierungen, Scale-up und Prozessoptimierungen sowie Mitwirkung bei Audits - **Arbeitssicherheit & Umwelt:** Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung von Maßnahmen, Sicherstellung des sicheren Umgangs mit Gefahrstoffen - Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb ## Was Sie mitbringen sollten - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich und abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Chemie oder abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen - Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (z.B. MS Dynamics 365 Business Central) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeiten - Zuverlässige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Verantwortungsbewusstsein - Hands on Mentalität und eine engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit ## Warum Sie bei uns anfangen sollten - vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können - eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander - qualifizierte Einarbeitung - sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungsangebote - Dienstradleasing - Tankgutschein - Obstkorb