Leitung Unternehmenskommunikation und Fundraising (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### Über uns Wir – **die •••••** – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes weit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Zum **•••••** suchen wir eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als **Leitung Unternehmenskommunikation und Fundraising (m/w/d)**, die diese Bereiche strategisch weiterentwickelt, konzernweit Impulse setzt und gemeinsam mit den Kommunikationsverantwortlichen der Gesellschaften und Einrichtungen einen starken, konsistenten Auftritt gestaltet.  **Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.**  ### Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten - Leistungsgerechte attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrrad-Leasing - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Fort- und Weiterbildungen - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Jobticket ### Das erwartet Sie In dieser Leitungsfunktion gestalten Sie die Unternehmenskommunikation und das Fundraising im Johanniter-Konzern maßgeblich mit:  - Sie entwickeln die Strategien für Unternehmenskommunikation und Fundraising weiter und leiten daraus Prioritäten, Maßnahmen und überprüfbare Ziele ab. - Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in Kommunikationsfragen und verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Ihrem Zuständigkeitsbereich. - Sie gestalten die interne und externe Kommunikation zu strategischen Themen, Veränderungen und Krisensituationen. - Sie entwickeln gemeinsam mit den Gesellschaften und Einrichtungen geeignete Kommunikationsstandards, Prozesse und Abstimmungswege. - Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Teams und steuern die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern. - Sie professionalisieren Strukturen und Instrumente des Fundraisings und erschließen geeignete Spenden-, Fördermittel- und Partnerschaftspotenziale. - Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Spendern, Fördermittelgebern, Stiftungen und weiteren relevanten Partnern auf und pflegen diese langfristig. ### Das zeichnet Sie aus Für diese Position suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategische Kommunikationsarbeit mit der Entwicklung tragfähiger Strukturen und Beziehungen verbindet:  - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation; Erfahrung im Fundraising, im Fördermittelmanagement oder im Aufbau vergleichbarer Partnerschaften ist von Vorteil - Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Beratung und Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen oder anderen Entscheidungsgremien - Erfahrung darin, Kommunikationsstrategien zu entwickeln, umzusetzen und ihre Wirkung zu überprüfen - Erfahrung mit Veränderungskommunikation sowie dem Aufbau tragfähiger Prozesse und Standards in dezentralen Organisationen - Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement und in der Gestaltung belastbarer Netzwerke und Kooperationen - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sowie aktueller Kommunikations- und Fundraisinginstrumente - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, Social Media sowie modernen Steuerungs- und Analysetools - Strategisches Urteilsvermögen, Umsetzungskraft und eine klare, verbindliche Kommunikation - auch in sensiblen Situationen - Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Orientierung zu geben und Veränderungen zu gestalten - Gespür für Organisationsstrukturen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - Identifikation mit dem Werteverständnis eines konfessionellen und gemeinnützigen Trägers sowie Verständnis für die Besonderheiten des Gesundheitswesens ### Das sollten Sie noch wissen Der Dienstsitz ist . Die Position erfordert eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den zentralen Funktionen sowie Reisen zu Gesellschaften und Einrichtungen. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung: [•••••@•••••](••••• **Ihr Ansprechpartner:**  Martin Schlie Personalleiter Konzern Leiter Fachbereich Personal | HRM ••••• Finckensteinallee ••••• Postanschrift: ••••• Fachbereich Personal z. Hd. Herr Schlie  Werler Str. •••••Hamm