Linux Administrator:in SUSE mit DevOps-Schwerpunkt (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: - Betrieb, Monitoring und Pflege einer virtualisierten Linux Serverumgebung sowie Betreuung komplexer Netzwerkarchitekturen - Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Systeme in unseren Rechenzentren und an unseren Standorten durch laufende Optimierung des Konfigurationsmanagements, des Monitorings und der Dokumentation - Mitwirkung bei der Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Infrastruktur - Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen - Einbindung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft - Verwaltung der GitLab-Instanz der Hörmann Unternehmensgruppe - Regelmäßige Systempflege (Patchmanagement, Logauswertungen, etc.) - Planung, Implementierung und Dokumentation neuer Systemumgebungen im Rahmen von abteilungsübergreifenden Projekten - Im Bedarfsfall Unterstützung im 2nd Level Support und bei Wartungsarbeiten ## Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation) - Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen - Grundverständnis von DevOps-Methoden sowie Interesse, diese im Unternehmenskontext weiterzuentwickeln - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dies wäre wünschenswert: - Praktische Kenntnisse in der Anwendung des SUSE Managers - Berufserfahrung mit Enterprise Server Architekturen auf Basis von IBM Power Systemen - Erfahrung mit DevOps-spezifischen Tools und Konzepten (z.B. Ansible Automation Platform, GitLab CI/CD, Terraform, Docker oder Kubernetes) sowie mit der Datensicherung im IBM POWER / Linux-Umfeld - Erfahrung mit Storage Systemen und SAN sowie IBMi Operating Systemen ## Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: - Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen - Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken - Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer - Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl - Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation - Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum - Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen - Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung - Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen