MAG Schweißer / Konstruktionsemchaniker (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine **Arbeit** in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als **Familienunternehmen** stets auf **Fortschritt** und **Innovation** konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer **Landtechnik** und moderner Lösungen für die Bereiche **Bodenbearbeitung**, **Aussaat** und **Pflanzenschutz** entwickelt. Der **Umweltschutz** und der **gesunde Mensch** sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die **Zukunft** der **Landwirtschaft**. Unsere **Arbeitsplatzkultur** zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche **Jobs** und **Einstiegsmöglichkeiten** für eine erfüllende **Karriere** bei HORSCH als **Arbeitgeber**. Für unseren Standort **Ronneburg** suchen wir zur Verstärkung unserer **Produktion** einen **MAG Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)**. **Was bewegst Du bei uns?** - Du kannst Stahlkonstruktionen (MAG) unter Einhaltung der zeitlichen Vorgaben schweißen - Du stellst die geforderte Qualität sicher - Du arbeitest aktiv und eigenständig bei Prozessverbesserungen **Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?** - Du hast Berufserfahrung im Bereich MAG-Schweißen. - Du hast einen Metallberuf (bspw. Fachkraft Metalltechnik / Konstruktionsmechanier / Industriemechaniker) erlernt. - Du bist sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen. - Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Stahlbau. - Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Dein Profil ab. Außerdem bist Du bereit zur Arbeit im 3-Schicht-System. **Was erwartet Dich bei uns?** - flexible Arbeitszeiten für jeden Mitarbeiter sowie passend individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - gelebte und offene Kommunikation zu den Kollegen und Vorgesetzten sowie Gerechtigkeit im Umgang miteinander  - betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung im sozialen Bereich , bspw. Unterstützung bei der Suche nach kurzfristigen Betreuungs- und Pflegeangeboten bei familiären Engpässen - Ferienprogramm für die Kinder  - kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - kostenfreie Arbeitskleidung - Mitarbeiterbonusprogramm u.a. mit Rabatten bei regionalen Partnerunternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahresboni - darüber hinaus kleine, saisonale Aufmerksamkeiten (Mitarbeitergeschenke), Mitarbeiterfeste und Ausflüge - uvm. **Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!** **HORSCH Maschinen GmbH Ronneburg** Grit Müller People & Organizational Development Tel: (••••• Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.