MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bochum – bis 26,16 €/Std

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in – bis 26,16 €/Std Standort: Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Industrie- und Anlagenbau am Standort suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Industrieanlagen und Stahlbaukonstruktionen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Konstruktionen. Ihre Aufgaben - MAG-Schweißen von Stahlbaukonstruktionen mit Fokus auf Brückenbau und Kranbau - Ausführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie in horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF) - Vorbereitung der Schweißnähte sowie Heften und Vorrichten von Bauteilen - Kehlnahtschweißen nach technischen Zeichnungen - Durchführung von Maßkontrollen und Sichtprüfungen (VT) der Schweißnähte - Anwendung von Arbeitssicherheitsvorgaben und Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) - Durchführung der Baustellenmontage in Süd Ihr Profil - Erfahrung im MAG-Schweißen (135) von Stahlbaukonstruktionen in unterschiedlichen Positionen (PA, PB, PF) - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem sowie zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze - Erfahrung im Brückenbau oder Schwerstahlbau von Vorteil - Gültige Schweißzertifikate sind wünschenswert, aber nicht erforderlich - Sichere Deutschkenntnisse von Vorteil - Präzision in der Ausführung der Schweißarbeiten - Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit - Eigenverantwortliches Handeln bei Montageeinsätzen - Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Sichtprüfung und Maßkontrolle Wir bieten Ihnen - Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kostenlose Getränke am Standort - Zugang zum Betriebsarzt am Standort - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €