Maschinenbediener (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Maschinenbediener (m/w/d) Standort: Anstellungsart(en): Schichtarbeit - 3 Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen Sie! Ob Quereinsteiger mit Lust auf neues oder Facharbeiter mit viel Berufserfahrung, werden Sie Teil des Bayer & Kastner Teams. Wir suchen aktuell für unsere namhaften Kunden einen Maschinenbediener (m/w/d). Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie - Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d) im CNC-Fräsbereich - Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise - Eigenständige, ordnungsgemäße und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechsel- und Nachtschicht) - Kranschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Erstattung der Fahrtkosten - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag - Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Bayer & Kastner - Kostenfreie Schutzbekleidung Ihre zukünftigen Aufgaben: - Bedienen von CNC-Fräsmaschinen in der Gehäusefertigung - Überwachung und Sicherstellung der Fertigungsprozesse - Korrigieren von Einstelldaten bei Maßabweichungen - Wechseln von Werkzeugen und Prüfen der Teile - Beheben von Ablaufstörungen an der Maschine bzw. Veranlassen der Behebung - Sicherstellung der Maschineneffektivität durch vorbeugende Wartungsarbeiten - Messen und Überwachen der Qualitätsanforderungen sowie Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Maschinenbediener (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Kontakt: Personaldisposition Europaplatz •••••Tübingen E-Mail: •••••@••••• Telefon: ••••• 11 Abteilung(en): Fachkräfte gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung