Mitarbeiter*in für die Geschäftsst. des Deutschen Netzwerks für Qualitätsentwicklung in der Pflege

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

# Mitarbeiter\*in für die Geschäftsstelle des Deutschen Netzwerks für Qualitätsentwicklung in der Pflege (DNQP) Kennziffer: WiSo ••••• Wollen Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten Team übernehmen und mit Ihrer Arbeit dieses Team darin unterstützen, die Qualitätsentwicklung in der Pflege zu fördern? Dann haben wir etwas für Sie. Das Deutsche Netzwerk für Qualitätsentwicklung in der Pflege (DNQP) ist ein bundesweites Netzwerk von Fachkolleg\*innen in der Pflege mit der übergreifenden Zielsetzung der Förderung der Pflegequalität auf der Basis von Praxis- und Expertenstandards zu zentralen Qualitätsrisiken. Die Geschäftsstelle des DNQP an der Hochschule ist die erste Anlaufstelle für die Fachöffentlichkeit, Planung und Organisation von DNQP-Veranstaltungen und verantwortlich für den Versand von DNQP-Veröffentlichungen. ### Ihre Aufgaben - allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben wie beispielsweis Terminkoordination, Erledigung des Schriftverkehrs und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost - Planung und Organisation von Arbeitssitzungen und jährlichen Großveranstaltungen des DNQP - Kommunikation mit Projektpartner\*innen und der Fachöffentlichkeit sowie anderen Abteilungen der Hochschule - Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Pflege/Aktualisierung der Website - Unterstützung des Vertriebs der DNQP-Expertenstandards über einen Webshop - Assistenz der wissenschaftlichen Leitung des DNQP bei administrativen Aufgaben   ### Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf - Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen in der Büroorganisation und Betreuung von Veranstaltungen - umfassende EDV-Kenntnisse üblicher Microsoftanwendungen und Datenbankmanagementsoftware sowie TYPO3-CMS - Eigeninitiative, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und der Anpassung von Prioritäten sowie verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche Arbeitsweise - hohe kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit - Erfahrungen im Hochschulbereich wären wünschenswert   Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.  Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum •••••unter Angabe der Kennziffer WiSo •••••erbeten an: **Geschäftsbereich Personal** [•••••@•••••](••••• Postanschrift: Hochschule Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, ••••• Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie [hier](•••••