Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die **BKK firmus** zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region ** **zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: ## Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung ### Ihre Aufgaben: - Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unserer Krankenkasse mit – von der Konzeption bis zum Rollout neuer Anwendungen. - Sie entwickeln Lösungen für die Digitalisierung interner Prozesse in diversen Fachbereichen. - Sie arbeiten eng mit anderen Teams, IT und externen Partnern zusammen. - Sie analysieren bestehende Anwendungen und identifizieren Automatisierungs- und Optimierungspotenziale. - Sie begleiten die Einführung neuer Technologien (z. B. KI, RPA, Aktionssteuerung usw.) und unterstützen Change-Prozesse. ### Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Digitale Transformation oder vergleichbaren Fachgebieten. - Berufserfahrung in der digitalen Produktentwicklung, Prozessdigitalisierung oder im Projektmanagement ist wünschenswert. - Idealerweise Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenkasse. - Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit. - Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Interesse an digitalen Prozessen und deren Optimierung runden Ihr Profil ab. ### Ihre BKK Mehrwerte: - **Flexibilität und Gleitzeit:** Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von **35 Stunden pro Woche **flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf **4 Tage pro Woche** zu verteilen - **Mobiles Arbeiten:** Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem **von Zuhause aus arbeiten** - **Vergütung:** Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von **Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits ** - **Onboarding und Einarbeitung:** Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch **strukturierte Einarbeitungspläne** unterstützen - **Weiterentwicklung:** Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir **arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen** sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen