Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales einen Dein Profil: • einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar • Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung • idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen • die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Themenfeldern • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Freude an Netzwerkarbeit und unterschiedliche Perspektiven zu vereinen • Bereitschaft und Fähigkeit auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen • hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • fundierte PC-Kenntnisse Deine Aufgaben: • eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung strategischer Zielsetzungen in (integrierter/fachbereichsübergreifender/dezernatsübergreifender) Sozialplanungs- und Steuerungsprozesse mit Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Angebots- und Versorgungsstrukturen • Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und weiteren Beteiligten sowie Aufbau und Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen • Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten und Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen als Grundlage strategischer Entscheidungen • enge Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlung für Verwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen der Eingliederungshilfe und Inklusion • Entwicklung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien, Durchführung von Vorträgen, Präsentationen und Veranstaltungen Unser Angebot: • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € - 6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Die abschließende Stellenbewertung steht noch aus • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das -Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) • Betriebskindertagesstätte