Mitarbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung in Teilzeit 16 Std./Woche

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung in Teilzeit 16 Std./Woche Stellen-ID: 590 Standort: Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz [Schienenlogistikunternehmen im Zentrum s] Ihre Aufgaben - Reisekostenmanagement und -abrechnung - Abrechnung und Erstattung von Auslagen - Beantwortung von Fragen rund um Reisekostenrichtlinien, Beleganforderungen und Erstattungsprozessen - Differenzklärung, Nachforderung fehlender Nachweise sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation - Unterstützung bei buchhalterischen Prozessen, insbesondere bei der Zuordnung und Verbuchung von Kreditkartenumsätzen - Durchführung von Kontenabgleichen und Abstimmungsarbeiten - Unterstützung bei Jahresabschlüssen Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) gern mit Weiterbildung im Rechnungswesen bzw. Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil - Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten wünschenswert - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen - Englischkenntnisse von Vorteil - analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise - strukturierte Vorgehensweise - serviceorientiert Darauf dürfen Sie sich freuen - sehr attraktive Vergütung ab 17,50 € Stundenlohn mit durchschnittlich mindestens 3200 € (brutto) im Monat (bei 40 Wochenstunden) - finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn" - flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich - 25 Urlaubstage im Jahr - während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind - Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt - individuelle Beratung - faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge - Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit - Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit - Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen - vollständige Übernahme des „ Tickets“ - selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos - und noch vieles mehr... Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: •••••@••••• Telefon: 040 / •••••– 17 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind