Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Begeisterung verbindet uns!** Die ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. **Ihre Aufgaben:** **Produktentwicklung & Konzeption:** * Entwicklung neuer Produkte für Sammler und Investoren * Erstellung von Produktkonzepten inklusive Themenwelten, Designs, Verpackungen und Veredelungen * Analyse internationaler Trends im Münz-, Edelmetall- und Sammlermarkt * Identifikation neuer Zielgruppen und Produktpotenziale * Entwicklung limitierter Editionen und exklusiver Sonderausgaben **Markt- und Wettbewerbsanalyse:** * Beobachtung nationaler und internationaler Wettbewerber * Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends * Ableitung strategischer Produktkonzepte **Projektmanagement:** * Steuerung von Produktentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung * Abstimmung mit Werbeagentur, Einkauf, Produktmanagement und externen Lieferanten * Koordination der Produkte gemeinsam mit externen Partnern wie Prägestätten und Distributoren **Produkt- und Qualitätsmanagement:** * Erstellung von Produktbriefings und Spezifikationen * Prüfung von Mustern, Verpackungen und Zertifikaten * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards **Ihr Profil:** * Leidenschaft für die Schaffung neuer Produktideen, Produkte und Designs * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung * Berufserfahrung in einem der Gebiete Produktmanagement, Einkauf, oder Produktentwicklung * Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit * Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team **Wir bieten:** * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche * Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells * Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung * Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum * Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge * Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings * Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte * Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze * Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung **Sei wollen Teil unserer Reppa-Familie werden?** **Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!** Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.