Mobile Backend Entwickler (m/w/d) Kotlin

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Die Aufgaben im Überblick: - Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems - Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit - Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen Systemen und Verantwortung für die Bereitstellung der Inhalte in ein zentrales Auslieferungssystem - Prozesse optimieren: Live-, Staging‑ und Testprozesse sollen weiter professionalisiert werden - mit Raum für eigene Expertise - Teamwork: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen - Qualitätssicherung: Code Reviews gehören zu jedem Commit dazu. Sauberer Code und verlässliche Deployments gelten als selbstverständlich ## Unser Wunschprofil: - Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung inklusive Beruserfahrung - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse - Backend-Know-how: Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-basierten Backend-Diensten, einschließlich der Erstellung von Datenpipelines und der Arbeit mit REST-APIs - Technologien: Vertrautheit mit XML/JSON-Konfigurationsformaten, Git (inkl. Submodule), CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows - Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln - Verantwortung: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Überblick auch in komplexen Systemen ## Das macht uns bei aus: - Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage - Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. - Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen - Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest - Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort - Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr - Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause