Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Damme

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Dein Ansprechpartner: Franziska Quarz Regionalleitung Telefon und WhatsApp: •••••- •••••E-Mail: •••••@••••• Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Damme Standort: Damme Willkommen im Team! Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team aufbauen und deine Niederlassung strategisch wie auch operativ weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, dich als neue Niederlassungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Damme begrüßen dürfen. Diese Aufgaben warten auf dich: Als Niederlassungsleitung (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: - Führung, Motivation und Entwicklung des Teams - Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Recruitingprozesse - Sicherstellung einer qualifizierten Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiterbetreuung - Verantwortung für die Zielerreichung der Niederlassung - Weiterentwicklung des Standorts - Mitwirkung in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder Management - wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in leitender Funktion - alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung - Kenntnisse im Arbeitsrecht und gern im Tarifrecht für Zeitarbeit - Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu entwickeln - Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Was für uns spricht: Uns gibt es über 25 Jahre - wir sind ein Lösungsdenker und finden für unsere Kunden flexible Lösungen - dementsprechend groß ist der Gestaltungsspielraum, den du als Niederlassungsleitung (m/w/d) hast. Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive. Des Weiteren gehören zu unseren Benefits: - ein Dienstwagen - auch zur privater Nutzung - ein familiäres Miteinander - familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ‍‍‍ - hybrides Arbeiten möglich - 38h/Woche - abwechslungsreiche Tätigkeiten - regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei Projekten, wenn gewünscht - auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten - (über)betriebliche Weiterbildungen - frisches Obst - kostenlose Kalt- und Warmgetränke ☕ - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Bikeleasing - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Givve Card - regelmäßige außerbetriebliche Veranstaltungen im Team - u.n.v.m. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung