Obsoleszenz Manager (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in , suchen wir einen Obsoleszenz Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? - Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Obsoleszenz für unsere Drohnensysteme - Projektierung, Leitung und Verfolgung der Obsoleszenz Beseitigungen - Information und Beratung des PL bei der Behandlung von Obsoleszenz - Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (Entwicklung, Einkauf, Konfigurationsmanagement, Serienbetreuung) - Maßnahmencontrolling und Reporting - Sicherstellung eines proaktiven Obsoleszenzmanagements (regelmäßige Anfragen an Hersteller von „Schlüsselbaugruppen“, unterstützt durch Datenbank) - Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung von Obsoleszenzen in der Produktentwicklung, Prüfverfahren für die späteren Serienabnahmeprüfungen - Erstellen und Fortschreiben des systemspezifischen Obsoleszenzmanagemntplans - Führen der Obsoleszenz- und Risikomanagement Datenbank Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung als Konstruktionsingenieur oder Systemingenieur - Erfahrung im Projektmanagement - Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP R3 - Routinierter Umgang mit AMSYS wünschenswert - Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point) - Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsvermögen, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, versierten Umgang mit den EDV-Systemen Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der hybriden Arbeit - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an •••••@••••• oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback