Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus (ADH_KH_PädFK_2601)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet: - **Neustart?** Du bist von Anfang an dabei, wenn unser neues Mühlenhaus seine Türen öffnet. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Du Strukturen, die von Beginn an tragen. - **Arbeiten im Neubau:** Dich erwartet ein modernes, neu ausgestattetes Haus mit viel Raum für Ideen, Entwicklung und zeitgemäße pädagogische Arbeit. - **Pädagogische Arbeit mit Herz und Fachlichkeit:** Du begleitest Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung im Alltag. Dabei bringst Du dein Fachwissen aktiv ein, förderst individuelle Entwicklung und gestaltest einen strukturierten, verlässlichen Tagesablauf. - **Starterteam-Spirit:** Ihr wachst als multiprofessionelles Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg:innen) zusammen, gestaltet Abläufe gemeinsam und schafft eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre von Anfang an. - **Mitentwicklung des Angebots:** Das Mühlenhaus startet mit einer Tagesgruppe – perspektivisch wird das Angebot um eine Wohngruppe erweitert. Du begleitest diesen Prozess und wirst langfristig auch im Wohngruppensetting tätig sein. **Was wir uns wünschen:** - **Fachliche Qualifikation –** eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften. - **Erfahrung**: Ideal sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe. - **Motivation**: Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. - **Bereitschaft** und **Flexibilität** in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen. **Das bieten wir:** - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote und regelmäßige Teamsitzungen - Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas (inklusive Erschwerniszulage) mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzlichen freien Tag - Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot "wellpass", Fahrrad-Leasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket