Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung** **GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN** Für unsere**Wohngruppe im Schafstall/**suchen wir**ab •••••**eine**pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung **(m/w/d) im Stellenumfang von **39 Stunden pro Woche**, **befristet bis ••••• **Die Stelle kann auch in Teilzeit aufgeteilt werden. **Wer wir sind** Die ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung. **Worauf Sie sich freuen können** * Individuelle Begleitung und Förderung sowie Alltagsstrukturierung von Kinder und Jugendlichen in der Gesamtgruppe, in Kleingruppen sowie in Einzelsettings * Planung und Durchführung der Freizeitgestaltung und Projekten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen * Kooperationsarbeit zu öffentlichen Trägern, Schulen, Fördereinrichtungen, Therapeuten und weiteren Partner*innen. * Unterstützung des Gesamtteams im Alltag und sämtlichen Aufgaben der Alltagsstrukturierung **Das bringen Sie mit** * Sozialpädagogischer oder erziehungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, Ausbildung zur Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbarer Abschluss * Eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten mit jungen Menschen und deren Familien * Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Arbeit mit Jugendlichen aus hochbelasteten Familiensituationen * Wertschätzende Haltung, innere Ruhe auch in Belastungssituationen * Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität und Spontanität * Empathie, Zuverlässigkeit und Teamspirit sind für Sie das A und O **Was wir Ihnen bieten** * Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. * Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits * Job-Ticket und Dienstradleasing **Kontakt** **Janick Stang **Fachbereichsleitung Tel.: 0174/••••• Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).