Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Schneckenpost (Niederrad)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### Wir sind Unsere zweigruppige Krabbelstube mit hoher Willkommenskultur liegt im Frankfurter Stadtteil Niederrad, ist umgeben von vielen Parks und in Stadtwaldnähe. Die Einrichtung ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen. Unser kompetentes Team, mit offener, kollegialer Arbeitsatmosphäre braucht deine Unter-stützung. Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und eigenverant-wortlichem Handeln. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die individuelle Eingewöhnung, der damit verbundene Bil-dungsaufbau und die Unterstützung des Explorationsverhaltens der Kinder. Dabei ist uns eine achtsame Sprachbegleitung eine responsive Haltung wichtig. Wir arbeiten mit der Mar-te-Meo-Methode, die Möglichkeit zur Weiterbildung mit Zertifikat ist gegeben. **Deine Aufgaben:** •    Mitwirkung (Planung und Durchführung) im pädagogischen Alltag, bei der Elternarbeit und in Teamsitzungen •    Offenheit für die Übernahme individueller Aufgaben in der Gruppe und ggf. auch mal in der Einrichtung •    Spaß an der Arbeit mit Kindern der Altersgruppe von 1 bis 3 Jahren •    ... und was Du noch mitbringst: Musik, Basteln, Sport oder Spiel... **Deine Qualifikation** - Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB - (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen) - Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen - Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen - Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln - Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität - Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen. **Deine Benefits** - Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit - Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen - Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE) - Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE) - Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE) - Mobilität: Kostenfreies JobTicket , kostenfreies Call a Bike und bundesweit in über 80 Städten - Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten - Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Bitte beachte: Wenn Du nach dem •••••geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich. Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link [grosse-zukunft-erzieher.de](••••• Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: **Krabbelstube Schneckenpost** Ulrike Koban (Leitung) Telefon: •••••Mail: [•••••@•••••](•••••