Personalreferent/in (w/m/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Wer sind wir?** Die **Pauli Gruppe** besteht aus sechs eigenständig operierenden Gesellschaften mit rund 130 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Pflegearbeiten, Baumfällung, Objektservice, Baumaschinenhandel und Winterdienst tätig sind. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine professionelle Personalbetreuung und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Der Bereich Personal ist dabei eine zentrale Schnittstelle, die für die Gewinnung, Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden verantwortlich ist und maßgeblich zum Erfolg der Gruppe beiträgt. **Dein Job** - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews) - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Pflege und Weiterentwicklung der Personalprozesse - Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung - Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Behörden) - Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation - Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung **Deine Skills** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere der Lohnabrechnung wünschenswert - Sicherer Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt - Erfahrung mit der Lohnabrechnung im Bereich Baunebengewerbe von Vorteil - Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Diskretion **Deine Benefits** - Attraktives Gehalt - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche - Flexible Arbeitszeiten  - Wertschätzender Umgang und viel Spaß im Team - Intensive Einarbeitung für einen reibungslosen Start  Unser Ziel ist es, die Welt ein bisschen grüner zu machen. **Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen?** **Kontakt:** [•••••@•••••](••••• **Ansprechpartner:** Lars Leinberger - Geschäftsführer **Telefon:** •••••/ •••••